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22 feb. 2014

Y empiezan a llegar los movimientos

Buenas compañer@s:

No se hacen esperar las respuestas por parte de las empresas, que se hacen eco del acuerdo alcanzado en el SIMA del 21.2.214 y aqui os vamos aportando las que ya conocemos.



Un hilo de cordura ..... Menos mal. Acta y acuerdo en el SIMA del 14.2.2014

Buenos días compañer@s:

Os podemos aportar al menos una noticia positiva dentro del marco de negativismo que veniamos arrastrando en estas ultimas 3 semanas.

En relación con lL procedimiento de mediación promovido por APROSER frente a FSPCCOO, CIG, ELA, Fed. Empres. EspañoLa de Seguridad [FES!. UAS, FeS-UGT, FTSP-USO por motivo, según consta en la solicitud de mediación, de adaptación de Las condiciones económicas del convenio, REUNIDOS en La Sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje [SIMA), sita en la calle San Bernardo, 20, 5a planta, el día 21 de febrero de 2014 a Las 10:00 hora
Teniendo conocimiento de que existe un acuerdo suscrito por la Comisión Negociadora firmado el pasado 20 de diciembre de 2013, publicado en el BOE el 24 de enero 2014, de las Tablas de Retribuciones y demás conceptos económicos del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad 2012/2014, del 1 de enero al 15 de febrero de 2014, los mediadores proponen la prórroga de la suspensión hasta el día de hoy, además de las siguientes medidas:
1. Aplicar con efectos del 1 de enero de 2014 los importes de las tablas de retribuciones y demás conceptos económicos que se han estado aplicando durante 2013.

2. Las empresas asumirán el coste de la cotización del Plus Transporte, como resultado de la aplicación del ROL 16/2013 de 20 de diciembre de 2013. 3. Las patronales presentes asumen e instarán a sus asociados a cumplir los siguientes compromisos
Cierre inmediato de todas las mesas de negociación abiertas a día de hoy, sean éstas de ERE, convenios de empresa o inaplicación de convenio colectivo
. • Paralización inmediata de los mismos procesos que están por iniciarse.
• Retirada de aquellos procesos que estén firmados a fecha de hoy.
• Instar a las empresas que han suscrito convenios colectivos su retorno al convenio colectivo estatal durante la vigencia de éste
. • Tomar las medidas precisas en cada asociación a fin de apercibir a aquellas empresas que inicien procesos de inaplicación o convenios colectivos de empresa por debajo de los costes del convenio sectorial.



Os adjuntamos el acta del SIMA del día 14.2.2014

Os seguiremos informando, pero esto es el comienzo de algo positivo, al menos, lo parece.
Un saludo

Y se presenta en el Registro. SIMA para el 14 de Febrero de 2014



Buenas compañer@s:

Os traemos el documento que se ha llevado al registro del SIMA, por la falta de acuerdo entre las partes para la negociación del Convenio.



Os seguiremos informando
Un saludo

Reunión 14 de Febrero de 2014. Mesa Negociadora del Convenio Nacional

Buenas compañer@s:

Os adjuntamos el Acta de la Reunión de la Comisión Paritaria del Convenio de Seguridad Pivada


Os seguiremos informando
Un saludo

5 feb. 2014

El mundo en otras empresas...

ALCOR SEGURIDAD | Una empresa gallega de seguridad, la primera en bajar un 30 % los sueldos

Alcor Seguridad, una compañía con 500 empleados en la comunidad y que lleva la seguridad de la Ciudad de la Cultura, tiene vigente desde el pasado verano un nuevo convenio.

El vertiginoso proceso de devaluación salarial al que se enfrentan los 4.500 empleados del sector de la seguridad en Galicia, en el que las empresas se están descolgando del convenio marco estatal, tiene en una firma de Monforte a su principal exponente. Alcor Seguridad, una compañía con 500 empleados en la comunidad gallega y que lleva la seguridad de la Ciudad de la Cultura, tiene vigente desde el pasado verano un nuevo convenio. Y ha sido la primera en Galicia en acometer un duro ajuste en las condiciones de sus empleados.
Entre la reducción del salario base y la aplicada en algunos complementos, los trabajadores de Alcor perciben ahora unos 300 euros menos cada mes. Con todas las retribuciones prorrateadas, cobran poco más de mil euros al mes (12 mensualidades). La paga de beneficios ha sido eliminada.
Mientras las asambleas se suceden por toda Galicia en un sector contra las cuerdas por las armas que otorga a las empresas la nueva reforma laboral, el propietario de Alcor Seguridad, Carlos Somoza, explicaba ayer que lo ocurrido en su compañía «no es más que un ajuste que impone la demanda del mercado».
Las Administraciones, en su afán por reducir el gasto corriente ante la brusca caída de ingresos, han bajado el gasto de vigilancia de los edificios públicos. Y tanto el sector público como las empresas están sacando los concursos cada vez más ajustados de precio. «En este contexto no nos queda otra que cambiar condiciones para garantizar la viabilidad de la firma y así lo han entendido los trabajadores», recuerda Somoza.
Desde algunos sindicatos consideran que el ejemplo de Alcor tendrá un efecto de arrastre sobre un sector donde todas las compañías, tanto grandes como medianas, ya han anunciado su intención de ir hacia convenios de empresa.
«Por el arco del triunfo»
«Muchas firmas, en los últimos tiempos, en mayor o menor medida, se han estado pasando el convenio marco estatal por el arco del triunfo: y los sindicatos lo sabían, lo han permitido y lo han consentido. Así de claro lo digo. Nosotros hemos firmado un convenio para que se cumpla y se adapte al mercado», sostiene el propietario de Alcor.
Los representantes de los trabajadores en Galicia, en este contexto, culpan a las Administraciones y organismos públicos de generar las condiciones de abaratamiento para que las empresas de seguridad inicien un camino de devaluación que tiene pocos precedentes en otras actividades.

Fuente:

Os pongo el convenio publicado en el BOE

2 feb. 2014

Congelación salarial publicada en el BOE

Hola compañer@s:

Con fecha 24 de enero de 2014, ha salido publicado en el B.O.E la suspensión temporal de la entrada en vigor de las tablas de retribuciones y demás conceptos económicos para el año 2014 previstos en el Convenio Colectivo Estatal de las Empresas de Seguridad

Os traemos el enlace a la publicación en el BOE.

Congelación Salarial

Un saludo. Os seguiremos informando